岗位职责：
1、全面负责公司人事管理工作；
2、根据公司管理制度和流程，进一步完善人事行政管理规定，并监督实施；
3、独立开展员工招聘、入职培训、考勤管理、档案管理、工资核算、绩效管理等工作，控制人力成本；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升人员的整体素质；
5、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，能充分运用妥善处理劳资关系；

岗位要求：
1、人力资源或工商管理等专业学历；
2、3年以上业务销售公司人力资源、行政管理工作经验，对人力资源六大模块有深刻理解和实战经验；
3、能够熟练操作OFFICE办公软件；
4、具有良好的职业素质、较强的责任心、良好的组织协调、沟通能力及团队协作精神。

工作时间：8:00-17:30（8小时）
水头镇华辉中心写字楼
工资面谈，