一、岗位职责：
1、负责人员招聘接待及面试；
2、负责人员入、转、调、离等相关手续的办理；
3、负责每月人员的考勤统计和宿舍水电费统计；
4、负责食堂卫生、宿舍安排、车辆安排的管理；
5、负责办公用品的购买及管理；
6、完成领导安排的其他事务性的工资。

二、岗位要求：
1、22－35周岁,男女不限；
2、大专以上学历，一年以上人力行政相关工作经验；
3、性格活泼开朗，具备良好的表达沟通、协调能力及活动组织和策划能力；
4、有较好的抗压能力，文字处理及数据处理能力强。